标 题：

关于加快新时代昆曲人才培养与艺术传承的建议

　　人才培养与艺术传承是昆剧艺术的生命之源。客观审视当下的昆剧传承机制，充分依托非遗保护与文化复兴的时代环境，完善联合培养、探索多元实践、优化人才激励，激活昆剧人才的文化认同感、事业优越感与从业使命感，是当代昆剧从业者的首要责任。然而和从业人数阶段性递增的态势相反，现如今昆剧舞台上的传统剧目数量，是以折子戏为代表的传统戏数量正在逐代递减。据《昆戏集存·甲编》统计，新中国第一代昆剧演员能演出的折目数与“传”字辈戏目相比，失传190折，传至如今昆曲界的第四代艺术家们，戏已不足半数，新生代又取其半，则“每一代人都在以一半的速度丢失着昆剧的传统剧目”。

　　近二十年是昆剧艺术发展的黄金期，成为当代一项极为时尚的文化娱乐方式，有看戏诉求与学戏热情的青少年昆剧爱好者显著增加。这是幸事，正该借此时机扩充专业人才的队伍建设。随着近几年新中国成立后的初代昆剧“国宝”级大师们次第离世，昆剧传承的危机更加严峻。传统文化传承梯队人才建设不能断层，青年一代必须担起重任，全心致力于昆剧的传承事业，将一代代先人们通过口传心授的方式艰难保留至今的、极其珍贵且已经不多的家底尽数承继下来，并且尽可能长久地传承下去。剧团是以演出为中心，要静下心来集中力量搞好传承是有困难的。剧团的客观要求是要经常有大戏、新戏来吸引观众、争取经费、争取得奖，而对于费力、费时而成效却不显著的“传承”工作就显得苍白无力了。这就是为什么传承很重要，而在实际工作中却常常忽略的重要原因。传承的主体是人才。只有护住了人才，才有资格讨论“传”得好、“传”得远。如何充分依托非遗保护与文化复兴这一时代和国家赋予的好环境，客观审视当下昆剧艺术发展的演变趋向与损益得失，从人才缺失、流失这一源头问题加以着手，护本而后延年，这是新时代保护振兴昆剧的必由之路，亦是当务之急。

　　(一)育才： 　　推进完善联合培养机制，提升教学质量传统戏曲艺术是整体艺术，缺了任何一行都不成“戏”，昆曲艺术对青年人才的培养应做到“百花齐放”，绝非“一枝独秀”。剧团为青年演员创造的环境应把“生旦净末丑”五个行当集中化培养，阶段教学仍需立足传统剧目，把各个行当已传承剧目的质量提升和未传承剧目的整理复排作为核心目标。以剧目演出驱动教学为传习方式，可以“串折+整编”的小全本排演为重点。“串折”对应传统折子的传承教习，“整编”对应全本内容的整合编创。“整编”后的小全本融传承、创作、演出为一炉，演出长度适中、故事情节完整，艺术水准有折子戏为基础，很好符合了当代观众的审美，也将昆剧传统经典折子戏得以在青年演员身上延续。 　　(二)用才： 　　构建多方联动实践机制，提高人才效能探索多元化实践模式。现阶段专业昆剧院团不缺数量上的演出，但能够出人出戏的平台不多。当前文旅产业的发展使驻场演出再度兴起，并升级为全产业链的新兴业态。剧团应当深化与剧场等演艺空间的合作，以中小型剧场为规模、以青年演员为班底、以传统折子戏为主要剧目，升级探索符合昆剧规律和市场生态的常态化驻场演出模式。当下各院团都配备了剧场，团内驻场演出便利、成本开销小，但欠缺与市场的有机连接，影响力有限，需创新或引进先进运营管理机制，如加盟区域剧场联盟或专业演出院线，依托专业平台开展定制合作。 　　(三)留才： 　　创新优化人才激励机制，强化行业优势新时代的昆剧有着公认的文化优越，如能将文化优越转化为发展优便，切实强化昆剧事业在当代的行业优势，提升幸福指数，凭借昆剧六百多年的艺术价值和文化魅力，吸引更多优秀青年人才投身其中，实现由外而内的激励与转化。拓宽路径，包括基金筹措、宣传推广以及青年人才的学习、演出、晋升路径等。加大青年专项资源与经费扶持的倾向力度，鼓励支持青年演员作为主体进行申报，充分调动青年人才的积极性、主动性和创造性。可以尝试启动传统戏学习项目，以完成一台个人专场为单元，让青年演员自主设计学习计划，独立或结对进行申报，立项者获得配资助，在规定周期内完成学习任务，以个人专场演出作为结项考核。同时鼓励支持青年人才申报各类赛事奖项，并列入工作绩效与职称评定的加分条件，实现“学演赛评”的全环节平台与通道搭建。 

对市政协十五届四次会议

第232号提案的答复

刘煜委员：

您提出的关于加快新时代昆曲人才培养与艺术传承的提案收悉。现答复如下：

昆曲被誉为“百戏之祖”，是苏州的代表性文化名片。近年来，苏州坚持守正创新，切实做好昆曲传承发展工作，持续加强队伍建设，深化院团改革，筑牢苏州昆曲事业根基，积极推动昆曲艺术创造性转化和创新性发展。

一是稳步推进剧目传承。创作推出昆剧《范文正公》《邯郸记》《顾炎武》《浣纱记》等传统题材大戏，面向市属院团、学校每年开展优秀戏曲遗产传承保护工作，《绣襦记》《钗钏记》《琵琶记·赵五娘》等昆剧大戏和一批经典折子戏通过传承考核。江苏省苏州昆剧院完成青春版《牡丹亭》首演二十周年庆演，截至2025年5月底累计演出541场。昆山当代昆剧院推出“昆曲拾遗”计划，成功恢复《红线女·摄盒》《玉簪记·逼试》等一批传统折子戏。2025年1月，市委宣传部、市文广旅局联合发布并实施《苏州传统戏曲折子戏保护传承三年行动计划（2025—2027）》，推动昆曲优秀经典作品更好地传承发展。

二是创新开展人才培育。依托中国昆剧艺术节、戏曲百戏（昆山）盛典开展“名师收徒”“昆曲正青春——90后优秀青年演员折子戏汇演”“全国戏曲演员会演”等活动，为各行当青年演员提供高层级展示平台。市文广旅局、市教育局牵头组建苏州昆曲评弹人才培养联合体，整合利用优势资源，打通学历晋升通道；昆山依托全市中小学成立22家小昆班，系统性培训昆曲后备人才。苏州昆剧院持续深化院团改革，更新制定艺技衔制方案和内部收入分配方案，推广新型职务序列，激发青年演员创演活力。2024年起，市文广旅局面向市属院团开展青年艺术人才文旅融合项目申报，苏州昆剧院“昆曲微电影《南西厢》《玉簪记》《钗钏记》系列单元剧”项目入选并获得扶持。

三是持续激发演出活力。引导昆剧院团积极挖掘苏州丰富的旅游资源，助力昆曲与当下文旅市场紧密融合，苏州昆曲传习所实景版《游园惊梦》《玉簪记》15年来演出600余场，成为苏州的沉浸式演艺品牌项目，“拙政问雅” “网师夜花园” “吕成芳昆曲清口”等一批以昆曲为核心元素的文旅项目吸引了众多年轻人主动打卡。2025年，苏州昆剧院与名城集团联合打造园林实景版《浮生六记》，已经具备一定的网络知名度和影响力。2024年8月起，市文广旅局组织开展“来点艺术”街头艺术展演活动，推动昆曲走进园林景区、文旅街区、文博场馆、商业空间等场所，打造更多“没有围墙的昆曲剧场”，截至2025年5月底，累计开展46场“来点艺术”昆曲演出活动。

下一步，我局将贯彻落实苏州文化强市“811”行动计划，聚焦传统戏曲折子戏保护传承等重点工程，开展好昆曲整理记录、人才培养、传播推广等工作，助推昆曲艺术焕发新的生命力。

一是做好昆曲传承保护。组织开展昆曲资源普查，依托昆剧院团、昆曲博物馆、学校梳理传统折子戏现有回目并形成目录，理清资源家底。遴选恢复一批濒危折子戏剧目，传承复排一批经典传统折子戏，探索建立折子戏剧目轮流演出机制。健全苏州戏曲资源数据库，对昆曲经典剧目和名伶艺人相关的藏品资料进行数字化采集、转录和留存，加快对昆曲文物藏品的保护修复。

二是加快青年人才培育。多层面发现、扶持、培养昆曲人才，为青年演员创作更多担纲剧目、提供更多展示平台，培育本地青年昆曲编导创作人才，引导院团发挥青年的思想创意优势，将有价值的宣传营销思路落地。深化昆剧院团与艺术院校合作，鼓励在校学生进驻院团跟班学习，建立学生学习实践基地。指导督促苏州昆剧院落实好艺技衔制改革，强化收入分配激励。

三是拓宽昆曲演出场景。推动昆剧青春版《牡丹亭》、《家》等优秀剧目“好戏多演”，走进各地剧场、高校开展演出，探索开展经营性折子戏专场演出。引导昆剧院团深入小剧场、各类新场景新空间展演展示，提升“来点艺术”活动中昆曲演出频次，在各类文旅活动中增加昆曲元素，助力昆曲“出圈出彩”。继续实施青年艺术人才文旅融合项目，对优秀昆曲项目进行扶持，激发青年人才参与创作演出和文旅融合探索的积极性。

苏州市文化广电和旅游局

2025年6月13日

联系人姓名：盛忠强

联 系 电话：15995705509

抄      送：市政府办公室、市政协提案委